Come abbiamo creato 6 agenti IA in un batter d'occhio
Ieri ho assistito a una conferenza che ha cambiato tutto.
All'evento "Forum Zukunft – Kreis Viersen" di Grefrath, Dominic von Proeck, cofondatore di Leaders of AI, ha raccontato come la sua azienda abbia costruito un'organizzazione ibrida con 28 assistenti IA che lavorano fianco a fianco con le persone.
Hansi (content marketing), Penelope (podcast), Lea (assistenza clienti), Fred (vendite) – non sono semplici strumenti. Sono membri del team con ruoli definiti, responsabilità e persino personalità.
E allora ho pensato: perché non possiamo farlo anche noi?
L'esperimento
Questa mattina, prima di colazione, abbiamo creato 6 agenti IA per la nostra azienda:
- Alistair – agente per l'architettura software, ispirato ad Alistair Cockburn (architettura esagonale)
- Barbara – esperta del principio di sostituzione di Liskov, che prende il nome da Barbara Liskov
- David – specialista dell'information hiding, ispirato a David Parnas
- Steve – design del prodotto ed esperienza utente, nello spirito di Steve Jobs
- Seth – creazione di contenuti LinkedIn, ispirato a Seth Godin
Come funziona
Ogni agente ha:
- un ruolo chiaro e compiti definiti
- regole esplicite per le decisioni
- un profilo di personalità DISC (dominanza, influenza, stabilità, conformismo)
- una figura ispiratrice che incarna
Il risultato? Una squadra di colleghi IA che possiamo consultare, a cui possiamo delegare e da cui possiamo imparare.
Il quadro più ampio
La conferenza di Dominic ha chiarito una cosa: il futuro non consiste nel sostituire le persone con l'IA, ma nel costruire team ibridi in cui persone e assistenti IA lavorano insieme, ognuno facendo ciò che sa fare meglio.
Abbiamo appena dimostrato che servono minuti, non mesi.
Qual è la strategia IA del vostro team?
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